为加强医院廉政文化建设，促进党员干部廉洁履职，夯实党员干部“三不”思想根基，9月14日下午，南通市第六人民医院召开“算好廉政账”主题教育课。会议邀请了市纪委常委汤明文作题为《全面从严治党制度建设与制度反腐》的专题讲座。会议由金琰斐书记主持，院领导班子、全体中层干部，病区主任、专科主任、护士长、治疗组组长，教研室主任、重点岗位(设备、基建、药品、耗材招标采购)相关人员和部分党员150多人参加了会议。

　　

      “希望大家心存敬畏，手握戒尺，强化自我监督，调正行为之舵，防止‘老问题复燃，新问题萌发、小问题坐大’，防止‘温水煮青蛙’，防止‘从量变到质变’”，汤常委在主题教育课上的话语掷地有声!他从“中国共产党积极探索以制度管党治党”、“当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势”，“制度层面分析滋生腐败的原因”、“以完善全面从严治党制度强化制度反腐功效”四个方面进行了非常深入的阐述，深度解读了十九届四中全会关于反腐倡廉制度建设新要求，对各系统中出现的违纪违法典型案例进行了深刻剖析，用警示教育功效放大“不敢腐”的震慑效应，让听者在震撼、警醒和感染中受教育、知底线、明敬畏。

　　
      金琰斐书记指出，院党委将认真学习贯彻汤常委的讲课要求，进一步完善医院党风廉政建设的制度体系、教育体系、监督体系，增强查办案件的震慑作用，确保取得务实效果。同时，就医院党风廉政建设提出四点要求，四个“坚决”。

　　坚决克服麻痹松懈思想

       对于医疗系统党风廉政建设、反腐败和预防职务犯罪工作，思想上高度重视，不能有丝毫麻痹。不能因为有功劳、有贡献就恃物而骄，惩治腐败从来不搞“功过相抵”，对此要有清醒的认识，要有所警醒，防止麻痹松懈思想，警钟长鸣。8月4日，中纪委、监委发文《重点领域正风反腐观察 深挖彻查医疗腐败》，在药品、耗材一系列新政实施过程中，医疗行业反腐败力度、预防商业贿赂工作只会加强、不会削弱。

　　坚决深化反腐倡廉惩防体系建设

　　根据新形势、新任务、新要求，不断完善制度、教育、监督、惩处并重的惩防体系建设。当前，医药、耗材招标采购政策发生了重大变化，在线上采购、阳光采购、带量采购、备案采购、基药采购等方面出台了很多新政策、新制度，我们贯彻这些制度，一方面要把这些上级制度执行好，另一方面要修订完善原有制度并与上级政策措施相配套。在这些制度的制定实施上，要能体现集体决策、相互监督、规范作为、阳光操作、失信惩戒、违规处理、失职追责等要素，实现专业制度和党风廉政专项制度融合统一，形成缜密、有力的惩防体系。只有务实创新做工作，才能把总书记全面加强党的领导、全面从严治党、富国强军、人民幸福、高质量发展等一系列重大部署落实到位，才能把上面的决策部署变成推动事业发展的动力，才能转化为全面从严治党、全面加强党的建设的力量源泉。

　　坚决从自身小处入手抓廉政

　　党风廉政建设与行风建设关系密切，有质变和量变的内在逻辑。全体医务人员、全体职工要坚决遵守八项规定、九不准;拒收红包、弘扬医德医风;遵守医务人员着装、行为规范、服务用语，从一系列小处入手做好各项工作。同时，恪守廉洁自律，在药品、耗材、设备、基建等重点领域，要坚决做到不索、不拿、不分、不要。在这方面，院领导、科长、科主任、护士长、组长等凡是掌握着一定资源调配权的同志，一定要警钟长鸣，做到小事不失节、大事不糊涂。

　　坚决落实党风廉政建设责任

　　党风廉政建设的责任表述有：主要领导负总责、党政同责、一岗双责(院科两级)、失职追责等。其中，一岗双责尤其要重视。专业工作制度要认真完善并严格地执行起来，凡是准入、招标、熔断、排名、通报以及分权、制衡等监督机制、监督体制要开动起来，把制度规范执行好。

　　金书记要求，全体党员干部要进一步认清形势，尤其是各位院长、科长、科主任、护士长等要常算廉政账，做廉洁自律的表率，坚守底线和红线思维，努力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神，做无愧于时代的最美逆行者。