导读

　　为深入贯彻落实江苏省委、省政府关于苏陕对口帮扶工作的一系列决策部署，按照江苏省卫生健康委员会《关于开展2019-2020年苏陕医院对口帮扶工作的通知》要求，确定南通市第六人民医院对口帮扶宁强县天津医院。

　　5月28日

　　南通市第六人民医院召开办公会，专题布署对口协作工作内容，金琰斐院长提出了总体工作思路：一、高度重视，精心组织，通过前方派驻骨干团队和后方整体支持相结合的模式全力做好援陕工作;二、精心选拔，好中选优，根据援助需求委派素质过硬，技术拔尖的精干力量前方支援，认真落实派驻人员待遇，解决派驻人员后顾之忧;三、互联互通，整体协同，通过远程会诊、远程教育、远程监护手术示教等形式，加上与援助单位的医疗协同、管理协同、信息协同，实现现场援助与线上支持相结合。

　　6月3日

　　院周会作动员，要求全院上下要高度重视援陕工作，各部门各科室要做好充分动员，鼓励医疗骨干积极报名，切实加强配套保障。会后医院发布选派人员通知，在医院的号召下，全院职工积极响应援陕工作，40余名临床骨干医生主动请缨。

　　6月6日

　　宁强县天津医院徐惠萍副院长一行3人至南通市第六人民医院参观交流并就对口帮扶工作进行会谈，院领导班子成员及相关科室负责人参加了会议。会议明确了支援医疗服务需求和发展目标，细化支援目标、时间节点和具体任务。

　　6月6日

　　根据援助需求，经过层层选拔，确定科教科科长、检验科学科带头人顾德林，副主任护师、内科护士长吉海燕，重症医学科副主任医师龙瑜，呼吸内科主治医师马珺4名医务人员为第一批援陕队员，神经外科博士、副主任医师徐辉，普外科副主任医师陈海军为第二批援陕队员。

　　6月18日

　　南通市第六人民医院金琰斐院长临行前对派驻人员进行集体谈话，再次肯定了六院援陕小分队响应号召，舍“小家”、为“大家”的政治觉悟、大局观念和奉献精神。他希望全体派驻人员要积极主动作为，全身心投入到宁强天津医院的业务工作中去，创造性地开展对口支援工作;要尽快适应岗位，尤其是熟悉当地文化、适应当地环境、融入派驻医院，融入干部群众中;要扑下身子去做实事、出实绩，要把医院对宁强天津医院的深厚情谊留下来，充分展现六院人的良好形象和精神风貌。

　　6月19日

　　南通市卫生健康委医政医管处处长宗平，南通市第六人民医院院长金琰斐率院领导班子成员、医务科负责人及派驻的医务人员，一行10人启程奔赴陕西宁强，开展医疗协作对口帮扶工作。

　　6月20日

　　南通市第六人民医院苏陕协作对口帮扶座谈会在宁强县天津医院召开。会上宁强县天津医院副院长谷欣荣就医院情况做了介绍。南通市第六人民医院院长金琰斐介绍了医院基本情况，并就帮扶工作提出了三点建议：一是前台和后台相结合;二是线上与线下相结合;三是临床技术与医疗质量管理相结合 。南通市卫生健康委医政医管处处长宗平讲到，希望派驻的四位医务人员加强与宁强县天津医院的业务交流协作，希望宁强和南通卫生系统建立紧密联系，通过双方的共同努力，南通和宁强县成为一家人，在健康扶贫领域协作形成一盘棋。

　　派驻的4名医务人员将开展

　　为期6个月的医疗协作对口帮扶工作。

　　他们在陕西的工作进展怎么样呢?

　　让我们透过一组照片

　　了解下他们的工作生活情况。

顾德林

科教科科长

　　为尽快掌握宁强县天津医院的卫生工作情况，我们的对口支援小组到达后，认真学习，深入了解了医院现阶段的科室设置、特色专科、人员结构等，加强与临床科室主任的沟通联系，对派驻科室进行深入调研，理清工作思路，全身心投入到紧张忙碌的临床工作中，将自己多年的临床实践经验和技能毫无保留的传授给当地医院，服务于当地人民群众。

　　作为医务科的一员，工作上我尽快熟悉了医院医务科和护理部相关工作制度，并深入临床，参与交班、查房、病例讨论、指导操作等。

　　外二科查房，杨斌医生向我展示了运用3D打印技术下患者的治疗情况。

　　代表医务科组织全员远程业务学习1次和远程会诊2次。

　　作为医疗队的带队组长，我将保障好队员们的工作和生活，圆满完成支援任务，不辜负领导和同事们的期望。

吉海燕

内科护士长

　

　　在去陕西宁强前，我并不知道有宁强这个地方。我们南通六院一行四人，参加宁强天津医院的对口交流活动，宁强，我们来了!✊✊

　　坐车一路走来，对我们平原来的人，山是新奇的，水是清澈的……城因景而灵秀，景因城而奇丽。小城娴静安祥，空气湿润，宿舍开窗就是幽幽的山头，笼罩着雾气，满是春色，犹如仙境!👏👏

　　我开始了解宁强，因为我被她吸引了，这是位于陕西西南边的山城，北依秦岭，南枕巴山，是汉水之源，羌族故里。这里的居民像保护眼睛一样保护着汉水之源。宁强天津医院的医务科李永宁科长👨👨，连一个桃核也不肯扔在山中，怕脏了那汉水之源!置身山水宁强，目之所及，处处青山碧水，皆是鸟啼虫鸣。

　　不知道是不是有什么缘分，见到宁强人有一种一见如故的感觉，医院里的新同事，见我们四个是生面孔，虽不知姓名，并不相识，却热情的为我们挥手，领路，初去食堂，更是热情的递餐盘，盛汤，拿筷子……办公室的两大刘美女更是热情的超乎我的想象，淳朴的宁强同事，如宁强的潺潺流水滋润着我的心田!感动(ಥ_ಥ)，想着要和她们共同工作6个月，我就偷偷的乐🤗🤗🤗

　　本周四，宁强县天津医院开展了第四届护理品管圈成果展示会，我很荣幸能担任此次会议的评委，对此次护理品管圈成果汇报进行了点评，通过这次的活动，让我感受到了宁强县天津医院护理团队在提高护理品质，改进护理质量方面的努力和进步，也一睹了她们护理团队的风采。

　　

 

龙瑜

重症医学科副主任医师

　　刚到宁强的第一周，就迅速投入繁忙的工作，ICU的患者病情危重，全科医护人员忙而不乱，有条不紊的进行每天的工作。

　　全体医护人员一起阅片、查房，为重症患者诊疗。

　　开展首例锁骨下深静脉穿刺术，重症医学科的医生们都很谦虚好学，积极主动学习各种操作技能，后续我们还会开展更多的监测技术和操作技能。

　　ICU的美小护们对待患者如春风化雨，轻柔细腻又温暖，病人刚拔除气管插管，频繁吐痰，护士一直在床边帮忙擦拭，前后差不多反反复复十余次，还不停鼓励患者安慰患者，丝毫没有不耐烦。

马珺

呼吸内科主治医师

　　刚到宁强县天津医院内二科工作的第一天，病区满满的病人，立即投入繁忙的工作。内二科是以神经内科及呼吸内科病人为主体的病区，新同事们都很热情好学，我们一起探讨如何阅读呼吸系统疾病胸部影像学改变，结合胸部CT进一步分析病情。

　　全体医生一起查房，对呼吸系统疾病的患者进行查体、阅片、分析病情、商讨治疗方案!

　　为了完成医疗协作对口帮扶工作，

　　他们暂别亲人，

　　离开1600多公里的家乡，

　　默默坚守在医疗第一线。

　　尽心尽责为宁强县带去新的医疗技术，

　　以实际行动服务宁强县广大群众。

　　感谢你们的付出!

　　南通宁强手牵手，共圆幸福健康梦。