7月2日，我院通过2013年事业单位公开招聘录所录用的工作人员正式报到履职。在新职工报到会上，金琰斐院长和李萍书记出席会议并讲话。金院长首先对新职工的加盟表示热烈的欢迎。他提出，南通市第六人民医院作为发展中的新兴医院，十分重视人才工作，正积极创造各种条件为各类人才提供施展才华、干事创业的良好舞台。医院最近将出台一系列人才引进、培养的激励措施，全方位保障人才队伍的健康发展。金院长还对新职工提出了三点殷切希望：一是要树立终身学习的理念，把学习作为一项长远的目标。通过学习，提升履职能力，提高工作效能。二是要保持良好积极的态度，以饱满的工作热情和奋发有为、锲而不舍的精神状态，融入新集体，投入新工作，潜心做好具体的事情。三是要建立成熟稳健的心态，把每一次工作岗位的调整，当做借鉴提高、成熟完善自己的良好契机，努力向前看，向先进典型看齐，通过与同事的良好互动，找准目标，明确方向，不断提高个人综合素质和工作水平，达到自身价值的最大实现。最后，金院长表示，本次见面会是新职工在我院职业生涯的一个新起点，希望每一位新职工将医院当成自己的家，带着这份激情与责任感投入到今后的工作之中，与医院同步发展、同步提高，在医院发展壮大的同时，自己也快速成长、早日成材！

　　李书记在讲话中表示，新职工们的加入，给医院注入了新鲜的血液、增加了新的力量、增添了新的活力。希望大家认真领会金院长的三点希望，尽快融入新集体、适应新岗位、熟悉新工作。希望大家加强与同事间的交流沟通，积极向老职工学习，向优秀同志学习，同时也将原单位一些好的经验和做法与新同事分享，并建立良好的合作关系，共同推动工作向纵深发展。

　　见面会后，人事科、医务科、护理部等职能部门的负责同志对新职工就医院核心制度与工作流程进行了简要介绍。因本次到岗的7名工作人员，均系有工作经验的卫生专业技术人员，专题的岗位培训将待本年度第二批次的新职工报到后一并组织。（人事科）